Misalnya, menghitung rata-rata gaji seorang karyawan. Di tabel penghasilan karyawan tersebut Anda bisa mengetik =AVERAGE dan range kolom atau baris data gaji karyawan, yakni =AVERAGE(D2:D9) atau =AVERAGE(D2:E2). 4. IF untuk pengambilan keputusan. Formula IF di Excel adalah fungsi yang sering digunakan untuk melakukan uji logika tertentu.
Untuk menghitung jumlah setiap kategori kehadiran, seperti berapa orang yang masuk kerja, berapa orang yang absen, maka gunakan rumus berikut : Jumlah karyawan Hadir =COUNTIF (Range kehadiran,”H”) Jumlah karyawan Abstain =COUNTIF (Range kehadiran,”A”) Cara membuat tabel absen di Excel | Hadirr.
Demikianlah pembahasan terkait bonus tahunan karyawan, cara menghitung jumlah bonus, dan menghitung potongan pajak bonus. Semoga membantu, ya! Jangan lupa upgrade skill terbaikmu dengan ikuti kelas-kelas dari Skill Academy. Klik banner berikut untuk lihat kelasnya. Selamat belajar~ Referensi: Tax Gudie: PER_DIRJEN_PJK No PER-31/PJ/2009 [daring].Jika karyawan tidak masuk satu hari maka terdapat pemotongan gaji sesuai kesepakatan awal. Disinilah rumus excel if untuk absensi karyawan bisa dipakai. Jadi rumus if ini digunakan untuk melakukan tindakan pemotongan gaji atau pemberian tanda ketika terdapat karyawan yang tidak masuk kerja. Namun penggunaan pola ini lebih luas lagi.
Contoh perhitungan bonus akhir tahun. Pajak bonus karyawan. Aplikasi penghitung gaji, bonus, THR, dan pajaknya. Perhitungan Bonus Tahunan Karyawan yang Tepat – Bonus merupakan kebijakan rewarding perusahaan atas kinerja dan kontribusi karyawan, serta diberikan sebagai tambahan penghasilan di luar imbalan gaji.
cara menghitung bonus karyawan. Sumber: Adhi-Excel.com . Bonus Andi. Andi yang bekerja sebagai salesman, mendapatkan penjualan sebesar Rp6.785.000 atau 136% dan akan mendapatkan bonus sebesar Rp203.550. Rumus excel bonus karyawan: (%) Target kolom E4 ( =D4/C4) (%) Target kolom F4 ( =IF(E4>=100%;3%;IF(E4>=90%;2%; IF(E4>=80%;1%;0))))